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  • 2020-05-21 閱讀540

    企業因業務發展需要、組織架構調整、人員優化整合等,對員工進行崗位變動是企業的正常經營行為,但若不選擇正確的方法,就很容易引發勞動糾紛。今天就給大家講講,哪些情況下用人單位可以對勞動者進行調崗調薪。 用人單位與勞動者就調崗調薪協商一致 《勞動合同法...

  • 2020-03-04 閱讀1930

    全國總工會辦公廳日前下發《關于做好新冠肺炎疫情防控期間支持企業安全有序復工復產和勞動關系協調工作的通知》(以下簡稱《通知》),要求各級工會積極協助做好穩就業工作,督促和協助企業為職工提供必要的勞動保護條件,切實維護職工合法權益,協調勞動關系,團結動員億萬職工為奪取疫情防...

  • 2019-03-31 閱讀7960

    來 源丨中國政府網、新華社、中國新聞網 你是不是每個月發工資時都會被扣掉一部分錢,用來繳納“五險一金”,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。 以后可能生育保險和職工基本醫療保險要合并了,社保又迎來大變化…… ...

  • 2019-03-31 閱讀7370

    來源:HR工會 很多HR對于女員工的“三期”有諸多疑問,今天小編就為大家整理了20個關于三期的問答,希望對你有幫助。 一、三期女員工的含義是什么? 三期:孕期、產期和哺乳期 孕期法律中并未明確定義,一般作為醫學概念來表述,...

  • 2019-03-22 閱讀9460

    3月19日,京東集團宣布首席法務官(CLO)隆雨由于個人職業發展和家庭等原因正式申請辭去集團首席法務官職務。經過管理層的全力挽留,并充分尊重隆雨的個人意見,京東集團今日正式批準了這一申請,并將于6月30日生效。 這位曾讓劉強東苦等半年,陪著京東從1萬人到17...

  • 2019-03-12 閱讀13000

    來源丨薪人薪事企小薪(ID:xrxs_qixiaoxin)HR干貨擔當,天賦異稟的職場老司機。 一樣米養百樣人,如何判斷一個人是否靠譜?靠眼緣還是靠直覺?很多人在面試時表現得特優秀,感覺好像無所不能,但工作一段時間就會發現,這人根本就自帶問題源! ...

  • 2019-03-05 閱讀9680

    據報道,剛剛宣布將末位淘汰10%高管的京東,又決定新招聘1.5萬名員工。 2019年春季招聘是伴隨著裁員冬季而來的。互聯網企業的崛起優化了我們的生活,但是也先傷人最深。 騰訊系、阿里系、頭條系、百度、網易、美團點評、滴滴等等“大廠”創...

  • 2019-02-28 閱讀9930

    用人單位可以解除患病職工勞動合同,法律上是有明確的規定的。 根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十條的規定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的...

  • 2018-02-23 閱讀8760

    老板們都喜歡什么樣的員工? 勤奮的員工 如果你天賦稍淺,請你勤奮一些,因為勤能補拙;如果你很聰明,請你勤奮一些,因為這樣能插上了騰飛的翅膀。 而我不想要的員工是,明明自己很笨,卻總是比別人更懶。 有正能量的員工 ...

  • 2018-02-23 閱讀10760

    最近因參加公司的2017年終績效校準會議,看到一些問題,覺得頗有代表性,所以拿出來一一分析。 1. 績效結果如何校準? 一般公司的績效管理流程的最終有一個環節,叫績效校準(calibration),就是所有的管理者需要坐下來,一起看各自給團隊成員...

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