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京滬廣深四地薪酬大比拼 什么職位掙錢最多?

2014-12-23 |瀏覽1043|騰訊財經

北京、上海、廣州、深圳的城市薪酬角力中,上海繼續拉開與北京的差距,尤其在最高職位上,曾經是上海強勁對手的深圳,已經不能和上海競爭了。這反映了總部經濟的影響力,更多的企業選擇上海,北京為總部,深圳不再是首選。

北京的耐用消費品總經理平均年收入為623211元;上海高達925834元,高出北京50%。而深圳和廣州分別是584034元和580699元,顯示了兩地人力資本的趨同。

在其他職位上,如副總、總監、部門經理,四地互有短長,耐用消費品的銷售總監,在深圳、廣州、北京、上海的平均收入分別是306207元、327555元、319934元、368530元,地域差距不太明顯。

男、女經理人薪酬差距

高級經理:上海差距大;

中層經理:深圳差距大

在對京、滬、穗、深某些行業的調查中,男女經理人薪酬依然有差距。雖然中層經理人的薪酬差距不太明顯,高層薪酬卻相差懸殊,其中,上海差距最大,北京次之,深圳居第三,廣州排名最后。在中層,上海卻坐到了最后,相應的排序為深圳差距最大,北京其次,廣州第三,最后是上海。

快速消費品業:行政/人事總監差距大

以快速消費品行業的行政/人事職位為例。在總監級別中,相對于該職位及其級別的平均薪酬,上海的男性經理人的薪酬要比女性高73.42%,北京男性經理人的薪酬比女性高48.24%,深圳的男性經理人薪酬比女性高47.44%,廣州的男性經理人的薪酬比女性高19.57%;對部門經理而言,同樣相對于該職位及其級別的平均薪酬,深圳的男性經理人薪酬比女性高24.18%,北京男性經理人的薪酬比女性高7.07%,廣州的男性經理人的薪酬比女性高3.03%,上海的男性經理人的薪酬要比女性高2.02%。

信息技術:高級職位上海差距最大

在總監級別中,相對于該職位及其級別的平均薪酬,上海的男性經理人的薪酬要比女性高67.5%,北京男性經理人的薪酬比女性高45.88%, 深圳的男性經理人薪酬比女性高43.04%,廣州男性經理人的薪酬比女性高16.13%。對部門經理而言,也是相對于該職位及其級別的平均薪酬,深圳的男性經理人薪酬比女性高20.88%,北京男性經理人的薪酬比女性高5.05%,廣州男性經理人的薪酬比女性高2.02%。

盤點年終現金獎:上海VS北京

民營企業:各有千秋

目前,民營企業已經成為市場主體,吸收了絕大多數職業經理人。但是,由于產業布局的不同,作為北方中心城市的北京,與作為東南沿海中心城市的上海,經理人的薪酬有一定的差異。在正式薪水之外,每年年底的年終現金獎,對經理人也有很大的吸引力。

在北京和上海,房地產行業的年終獎非常接近。以副總經理職位為例,在北京的民營房地產行業,副總年終獎為22428元,上海為21835元,相差不過3個百分點。

在耐用消費品行業,差距則比較大。還是以副總為例,北京的年終獎為18649元;上海為21600元,略高于北京。差別比較大的是人事經理,北京人事經理年終獎平均為8455元,遠低于上海的19699元。

另外一個區別,就在于北京與上海產業結構的不同,產生了對人才吸引力的差異化。在北京民企,信息技術副總的年終獎能拿到22555元,對IT 行業的人才來說,顯然北京比上海更有吸引力;而在上海的民營企業,加工制造業副總年終獎達到22090元,相對于北京,上海更能夠吸引制造業人才。

外企:上海比北京更有吸引力

在外資企業,幾乎所有行業,上海都比北京的企業年終現金獎高,在副總、財務經理和人事經理、銷售經理四個職位尤為明顯。

在北京的外資金融企業,副總的年終獎中位值是37563元,而上海外資金融行業副總年終獎中位值為43259元,比北京高出15%;北京的財務經理年終獎中位值是17938元,而上海則為23821元,比北京高出14%;北京外資金融業人事經理年終獎中位值為14424元,上海為19699 元,比北京高出14%;北京外資金融業銷售經理年終獎中位值為15351元,上海為21106元,比北京高出14%,在幾個核心領域,上海的同等職位,幾乎都高出北京15%左右。

在快速消費品行業,上海外資經理人的年終獎也基本都比北京高出15%左右。整體上講,上海的外資企業,比北京的外資企業更能吸引人才。

北京:什么職位掙錢最多?

在北京,CEO總年薪排在前三位的行業是:房地產(792831元)、金融(706416元)和IT/互聯網行業(655763元)。

在房地產業總監一級,財務總監賺錢最多,總年薪為376788元,銷售總監次之,總年薪為342493元。在部門經理一級,信息技術經理、財務經理、物流經理總年薪居于前三位。

在金融業總監一級,銷售總監和財務總監分別以449005元和354210元穩居前二位。

在IT/互聯網業總監一級,財務總監、銷售總監、市場廣告總監分別以371593元、311920元、252058元居前三位。而首席技術官則以354143元高薪,高于所有總監級別,僅略低于副總經理。在經理一級,信息技術經理、物流經理居于前兩位。(所有總年薪均取90分位值)

珠三角:誰拿走了高薪?

在廣州,快速消費品業CEO以625214元總年薪成為的賺錢冠軍。雖然加工/制造、電子技術在全國數珠三角地區最為發達,但這兩個行業的總年薪排名僅列第四和第五位,分別為541556元和516492元,居于房地產和耐用消費品之后。

在快速消費品行業總監一級中,財務總監、市場/廣告總監、銷售總監總年薪居前三位,分別為423672元、369428元、328650元。

在加工/制造、電子技術兩個行業的總監一級中,總年薪前三位也分別由財務總監、市場/廣告總監、銷售總監占據,總年薪額在30萬~40萬之間。

在深圳,金融、房地產和IT/互聯網、電子技術四個行業的CEO賺錢最多,在62萬~70萬之間。在加工制造業,財務、行政、市場、銷售等總監們的總年薪都落在32萬~35萬之間,只有技術總監低于30萬,為24萬多。但首席技術官則擁有高薪,總年薪達39萬多,僅次于副總經理。

Tags: 加薪 | 月薪 | 工資

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